Главная » О нас » Охрана _труда

Охрана _труда

               

 

 

             

 

Нормативно-правовая база

развернуть
 
 
  1. ПОЛОЖЕНИЕ об общественном инспекторе по охране труда
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 года №30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  4. Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве
  5. Информационное письмо о возможных последствиях нарушения требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины для работника
  6. Закон Республики Беларусь 23.06.2008 г. №356-З «Об охране труда»
  7. Закон Республики Беларусь 22.04.1992 г. № 1605- XII «О профессиональных союзах»
  8. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2013 г. № 98 «Об утверждении типового положения о службе охраны труда организации»
  9. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 08.11.1999 г. № 144 «Об утверждении типового положения о кабинете охраны труда»
  10. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.06.2003 г. № 70 «Об утверждении Межотраслевых общих правил по охране труда»
  11. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2013 г. № 114 «Об утверждении Типового положения о комиссии по охране труда»
  12. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 г. № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»
  13. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 г. № 2 «О внесении изменений и дополнений в Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»
  14. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.07.2019 г. № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих»

Планирование

  1. Постановление Министерства труда  Республики Беларусь 28.11.2013 г. № 111 «Об утверждении Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда» (в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 30.04.2020 №43)
  2. Рекомендации по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договорных отношений

Безопасность образовательного процесса

  1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 19.07.2011 г. № 89 «Об утверждении Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования»
  2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 24.12.2013 г. № 130 «Об утверждении Типовой инструкции по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами»
  3. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 04.12.2014 г. № 80 «Об установлении перечней аптечек первой помощи, аптечек скорой медицинской помощи, вложений, входящих в эти аптечки, и определении порядка их комплектации»
  4. Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь
  5. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 г. № 144
  6. Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67
  7. Об утверждении Правил безопасности проведения занятий физической культурой и спортом

Обучение, инструктажи

  1. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 210 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 29.05.2020 №55)
  2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 г. № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 29.05.2020 №54)
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 г. №176 «О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 30.04.2020 №44)

Аттестация

  1. Примерный перечень лабораторий, аккредитованных на исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22.02.2008 г. № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 10.01.2020 №3)
  4. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»
  5. Приказ Министерства образования Республики Беларусь 24.11.1999 г. № 696 «Об утверждении отраслевых норм выдачи средств индивидуальной защиты рабочим и служащим учебных заведений, учреждений,..»
  6. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 145 «Об установлении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65»
  7. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 28.07.2009 г. № 93 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях образования»
  8. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»
  9. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 143 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. № 111 и от 18 декабря 1997 г. № 116»
  10. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 13.10.2010 г. № 133 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную»
  11. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 13.10.2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную»
  12. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.06.2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»
  13. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет»

Несчастные случаи

  1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 07.08.2003 г. № 58 «Об утверждении Инструкции о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками»
  2. Постановление Президиума Совета  Федерации профсоюзов Беларуси 24.04. 2014  № 96

Контроль

  1. Указ Президента Республики Беларусь 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»
  2. ПОЛОЖЕНИЕ о технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси (постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180)
  3. ПОРЯДОК осуществления общественного контроля руководителями и представителями Федерации профсоюзов Беларуси, ее организационных структур, профессиональных союзов, входящих в ФПБ, и их организационных структур (постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180)
  4. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.05.2020 № 51 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях»
свернуть

Изменения в законодательстве

развернуть

Изменения в законодательстве

Постановление вступило в силу 28 июня 2020 года. 
О признании утратившими силу постановлений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 23 апреля 2020 г. № 20

Признаны утратившим силу Правила устройства и безопасной эксплуатации технологических трубопроводов.

Постановление вступает в силу 01 сентября 2020 года.

 

О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 9 июня 2009 г. № 55. Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 27 мая 2020 г. № 23

Признаны утратившим силу Правила технической эксплуатации внутреннего водного транспорта.

Постановление вступает в силу 15 июня 2020 года.

 

Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 18 октября 2019 г. № 98. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25 марта 2020 г. № 21

Постановлением внесены изменения Санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования к оказанию услуг детям в сфере физической культуры и спорта» (пост. Минздрава от 18 октября 2019 г. № 98).

Устанавливается, что требования санитарных норм и правил обязательны для исполнения организациями и индивидуальными предпринимателями, занимающимися физкультурно-оздоровительной работой с детьми, в том числе спортивной подготовкой.

Однако п.3.5 Декрета от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» дает право соблюдать санитарные нормы и правила по усмотрению субъектов хозяйствования:

Иные требования пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологические требования, требования в области охраны окружающей среды, требования в области ветеринарии к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, содержащиеся в технических нормативных правовых актах, подлежат применению по усмотрению субъектов хозяйствования. Данные требования могут не соблюдаться субъектами хозяйствования при условии обеспечения в процессе экономической деятельности безопасности, исключающей причинение вреда государственным или общественным интересам, окружающей среде, жизни, здоровью, правам и законным интересам граждан, если иное не предусмотрено настоящим Декретом и иными решениями Президента Республики Беларусь.

Постановление вступает в силу 06 июня 2020 года.

 

О признании утратившими силу постановления и структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 мая 2020 г. № 47

Признано утратившим силу «Инструкция по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда» (пост. Минтруда от 4 февраля 2004 г. № 11) с изменениями.

Постановление вступает в силу 28 июня 2020 года.24 мая 2020 года вступили в силу изменения в Законе «О пожарной безопасности».

Изложена в новой редакции Статья 20 «Обязанности руководителей и других должностных лиц организаций в области обеспечения пожарной безопасности» одним из нововведений которой — обеспечение разработки плана действий работников на случай возникновения пожара и организация проведения практических тренировок по его отработке.

Одно из изменений закона — порядок создания и деятельности внештатных пожарных формирований. Закон дополнен Разделом 4, в котором определяется порядок формирования и деятельности внештатных пожарных формирований: пожарных команд, пожарных дружин, пожарно-технических комиссий.

По сравнению с предыдущей версией Закона внештатных пожарных формирований стало меньше:

  1. пожарные команды;
  2. пожарные дружины;
  3. пожарно-технические комиссии.

28.06.2020 вступает новая редакция Закона «Об охране труда»

В закон введены новые термины — «наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью», «правила по охране труда», «работы с повышенной опасностью», «система управления охраной труда», и удалены — «межотраслевые правила по охране труда», «отраслевые правила по охране труда», «паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда».

Статья 2 Закона «Правовое регулирование отношений в области охраны труда» излагается в новой редакции, согласно которой отношения в области охраны труда регулируются законодательством об охране труда, а также международными договорами Республики Беларусь и международно-правовыми актами, составляющими право Евразийского экономического союза, включая технические регламенты Таможенного союза и Евразийского экономического союза, содержащие требования по охране труда. При этом определяется, что если международным договором Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые содержатся в Законе «Об охране труда», то применяются правила международного договора. В тексте закона еще есть несколько изменений обязывающие исполнять технические регламенты Таможенного союза и Евразийского экономического союза.

Статья 11 «Право работающего на охрану труда» претерпела незначительные изменения в свете последних изменений правил расследования.

В связи с изменениями в Трудовом кодексе Закон дополнился статьями 161 «Охрана труда работников-надомников» и 162 «Охрана труда домашних работников».

Из обязанностей работодателей по обеспечению охраны труда убрали проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда.

Помимо назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда Закон требует назначать должностных лиц, ответственных за осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ.

Служба охраны труда обзавелась новой функцией. Вместо контроля «за соблюдением законодательства об охране труда» служба охраны труда будет осуществлять «контроль за соблюдением работающими требований по охране труда».

Местные исполнительные и распорядительные органы будут создавать службу охраны труда или вводить в штат должность специалиста по охране труда в пределах установленной численности работников.

Изменена формулировка сфер деятельности, в которых обязательно введение в штат специалиста по охране труда:

Должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников свыше 100 человек, в организациях сферы услуг – свыше 200 человек.

Изложены в новой редакции:

Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда

Статья 26. Инструкции по охране труда

Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих

Статья 28. Обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

Они значительно расширены и требуют дополнительного анализа их изменения.

Конкретизировано, что дополнительные специальные перерывы предоставляются для отдыха и обогрева в холодный период года (ранее было зимой).

В новой версии Закона говорится, что за обеспечение соблюдения требований по охране труда на территории организации несет ответственность работодатель, в собственности (владении, пользовании) которого находятся земельный участок, капитальные строения (здания, сооружения), изолированные помещения, другое недвижимое имущество, расположенные на этой территории, если иное не установлено гражданско-правовым договором (Статья 33. Соответствие территории организации требованиям по охране труда). Такие же требования установлены к эксплуатации оборудования (Статья 35. Соответствие производственного оборудования и рабочих мест требованиям по охране труда):

Статья 34. Соответствие капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений требованиям по охране труда
Статья 36. Соответствие производственных процессов требованиям по охране труда. Выполнение работ с повышенной опасностью

В соответствии с Законом (Статья 42. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда) профсоюзы получили право осуществлять различные виды проверок, в том числе и мониторинги:

Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется профсоюзами в формах:

проведения проверок в случаях, установленных законодательными актами;

осуществления мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения т рудовых и социально-экономических прав работников (мониторинг), участия в работе коллегиальных органов, комиссий и в иных формах, предусмотренных законодательством, коллективными договорами (соглашениями), не связанных с проведением проверок.

Статьей 42 было предусмотрено, что при отсутствии профсоюзов в организации общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица по охране труда работников организации. В новой версии Закона этой возможности нет.

Об изменении декретов Президента Республики Беларусь. Декрет Президента Республики Беларусь от 9 апреля 2020 г. № 1

Декрет Президента Республики Беларусь № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» Декрет Президента Республики Беларусь № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Эти и другие принятые ранее декреты откорректированы, исходя из изменений, внесенных данным законом в Трудовой кодекс, в том числе в связи с включением в него положений о применении контрактной формы найма.

Кроме того, в целях безусловного выполнения требований Главы государства о недопущении случаев «пересаживания» руководителей, освобожденных от должностей по дискредитирующим обстоятельствам, предусматривается осуществление мониторинга трудоустройства таких лиц в течение пяти лет после увольнения.

Декрет вступил в силу 10 апреля 2020 года.

 

 

С 1 мая 2020 года вступил в силу стандарт: СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»

Стандарт устанавливает требования к системе менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) и является руководством по ее применению, что позволяет организациям предоставлять безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предупреждая связанные с работой травмы и ухудшение состояния здоровья, а также проактивно (осознанно) улучшать свою пригодность в области OH&S. Стандарт применим к любой организации, которая хочет разработать, внедрить и поддерживать систему менеджмента OH&S для улучшения здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, устранить опасности и минимизировать риски в области OH&S (включая системные недостатки), воспользоваться возможностями в области OH&S и рассмотреть несоответствия системы менеджмента OH&S, связанные со своими видами деятельности.

Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 42

Внесены изменения в «Типовое положения о службе охраны труда организации». Положение отредактировано в связи с вступлением в силу изменений в Закон «Об охране труда».

Определено, что структура и численность службы охраны труда устанавливаются, в том числе, от удаленности структурных подразделений друг от друга.

Служба охраны труда все также подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю. А это значит, служба охраны труда подчиняется только директору, так как в соответствии с СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению» институт уполномоченных лиц в СУОТ упразднен.

По новому положению служба охраны труда проводит не проверку состояния условий труда и соблюдения требований по охране труда, а осуществляет контроль за соблюдением работающими требований по охране труда.

Также служба охраны труда проводит обследование состояния условий труда, осуществляет анализ соблюдения требований по охране труда, знакомится с документами по вопросам охраны труда.

Постановление вступает в силу с 28 июня 2020 года вместе с новой редакцией Закона «Об охране труда».

Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 г. № 111. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 43

Внесены изменения в «Инструкцию о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда» (пост. Минтруда от 28 ноября 2013 г. № 111) связанные со вступлением в силу изменений в Закон об охране труда. Из текста удалена паспортизация и уполномоченные лица по ОТ работников организации.

Постановление вступает в силу 28 июня 2020 года.

Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 44

Внесены многочисленные изменения в постановление Минтруда от 28 ноября 2008 г. № 176 об утверждении и разработки инструкций по охране труда.

Инструкция обновила название: «Инструкция о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг)».

Постановление вступает в силу 28 июня 2020 года.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 мая 2020 г. № 51 утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях.

На основании Инструкции в организации нужно разработать свой ЛПА по контролю.

3. На основании настоящей Инструкции и в соответствии с системой управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации определяется порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда.

В нее же предлагается включить систему персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда. Эта система на постсоветском пространстве более известна как «талонная система».

Обязательное участие общественных инспекторов профсоюзов по охране труда в контроле отменено. Члены комиссии по охране труда (при ее создании), а также представители профессиональных союзов и общественные инспекторы по охране труда могут принимать участие в контроле.

Виды контроля (ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный) дополнились новым «по мере необходимости». Его проводят в каждом структурном подразделении организации работники службы охраны труда (специалисты по охране труда).

Уточнено, что иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях, но не реже одного раза в месяц.

Если ранее Минтруда устно говорило, что иную периодичность контроля можно устанавливать в соответствии с СУОТ, то теперь ограничения очевидны. Предполагаю, что Минтруда не относится ни к организации сферы услуг и ни к микроорганизации. Интересно, как у них осуществляется ежедневный контроль?

Объем ежедневного, ежемесячного и ежеквартального контроля не изменен.

В пункте 12 приведен алгоритм действий непосредственного руководителя (ежедневный контроль) при выявлении нарушениях требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих:

Алгоритм1: Выявлено нарушение Непосредственный руководитель информирует руководителя структурного подразделения И работника службы охраны труда для принятия мер по приостановлению эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств, используемых в организации, выполнения работ (оказания услуг) → Руководитель структурного подразделения, работник службы охраны труда информируют руководителя организации или его заместителя для принятия необходимых мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников.

Алгоритм 2: Выявлено нарушение → Непосредственный руководитель информирует руководителя организации (его заместителя) для принятия необходимых мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников.

Инструкцией определено единственное лицо, которое может приостановить эксплуатацию оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств — руководитель организации или его заместитель.

При выявлении нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих, эксплуатация оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств приостанавливается руководителем организации или его заместителем до устранения нарушений.

Возобновление эксплуатации запрещенного оборудования разрешено только с письменного разрешения руководителя организации или его заместителя по согласованию с работником службы охраны труда (специалистом по охране труда) (п.17).

В 2014 году в Типовом положении о службе охраны труда организации была отменена форма Предписания службы охраны труда и вот теперь утвердили ее содержание. В предписании указываются:

  • дата и номер;
  • наименование структурного подразделения, в котором выявлено нарушение требований по охране труда;
  • фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность служащего, которому выдано предписание;
  • выявленные нарушения требований по охране труда;
  • требование о приостановлении эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств, используемых в организации, выполнения работ (оказания услуг) в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих.

Журнал ежедневного и ежемесячного контроля может быть один и может вестись в электронном виде (при наличии ЭЦП). Формы журнала нет, есть только его обязательное содержание.

Ежеквартальный контроль оформляется как и прежде — актом. Нет больше требования проводить ежеквартальный контроль в каждом цехе и по каждому цеху оформлять акт (п.30 старой Инструкции). Предполагаю, что количество проверяемых подразделений при ежеквартальном контроле устанавливается вашим ЛПА, акт составляется один.

Отменены рекомендованные при проведении ежемесячного контроля Дни охраны труда. На их место пришли — «рассмотрение результатов осуществления контроля» (п.20, 21 Инструкции):

  • в организациях сферы услуг и микроорганизациях — по мере необходимости в порядке, установленном в СУОТ;
  • в остальных организациях — не реже 1 раза в 6 месяцев.

Итоговый документ результатов осуществления контроля — протокол. Но это не обязательно.

22. По итогам рассмотрения результатов осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда могут приниматься решения о совершенствовании организации работы по охране труда, поддержании функционирования СУОТ и иным вопросам охраны труда.
Решения оформляются протоколом, который подписывается руководителем организации или его заместителем либо председателем комиссии по охране труда (при ее создании).

Инструкция вступает в силу вместе с изменениями в Закон Об охране труда — 28 июня 2020 года.

О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 179. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 мая 2020 г. № 48

Признано утратившим силу постановление «Инструкция о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации» (пост. Минтруда от 28 ноября 2008 г. № 179).

Новая редакция Закона об Охране труда вносит свои коррективы в нормативные акты по охране труда. С 28 июня 2020 года постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 мая 2020 г. № 48 утрачивает силу «Инструкция о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации».

Постановление вступает в силу 28 июня 2020 года.

Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 января 2020 г. № 3

Внесены многочисленные изменения в Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (пост. Минтруда от 22 февраля 2008 г. № 35).

Постановление вступает в силу 21 мая 2020 года.

Об утверждении правил пожарной безопасности. Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 25 марта 2020 г. № 13

 Отменены ППБ Беларуси 01-2014 «Правила пожарной безопасности Республики Беларусь».

Постановление вступает в силу 24 мая 2020 года.

О внештатных пожарных формированиях. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 мая 2020 г. № 296

Постановлением утверждено Положение о порядке создания и деятельности внештатных пожарных формирований: пожарных команд, пожарных дружин и пожарно-технической комиссии.

Постановлением признано утратившим силу постановление Кабмина РБ от 13 октября 1995 г. № 571 «Об утверждении положений о внештатных пожарных формированиях и смотрах противопожарного состояния жилых домов в населенных пунктах».

Добровольная пожарная дружина стала именоваться пожарной дружиной и создается решением организации независимо от формы собственности. Мнимой добровольности теперь нет, есть четкие требования к ее количественному составу.

Пожарная дружина создается:

  • с численностью работающих в здании, сооружении и помещениях организации от 25 до 100 человек – в количестве не менее 5 человек;
  • с численностью работающих свыше 100 человек – в количестве не менее 5 человек дополнительно на каждые 100 работающих.

СПРАВОЧНО
Ранее добровольная пожарная дружина состояла из расчета 5 человек на каждые 100 работающих. В организациях с численностью работающих до 100 человек количество членов добровольной пожарной дружины должно было быть не менее 10 человек.

В организации с численностью работающих в здании, сооружении и помещениях менее 25 человек пожарная дружина может не создаваться, а обязанности на случай возникновения пожара должны распределяться между работниками такой организации решением ее руководителя.

Пожарная дружина также может не создаваться при наличии в организации пожарной команды.

При сменном графике работы организации комплектование пожарной дружины производится таким образом, чтобы в каждой смене имелись члены пожарной дружины.

Порядок формирования и задачи пожарно-технической комиссии не претерпели принципиальных изменений.

Постановление вступает в силу 24 мая 2020 года.

О дополнительных мерах по обеспечению пожарной безопасности. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 мая 2020 г. № 275

До 1 июня 2020 г. режим повышенной готовности функционирования Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в части обеспечения пожарной безопасности в лесах, недопущение выжигания сухой растительности.

Постановление вступает в силу 08 мая 2020 года.

 

О типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в сельском и рыбном хозяйстве. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 апреля 2020 г. № 36

Минтруда утвердило Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в сельском и рыбном хозяйстве. Нормы, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2010 г. № 89, утратили силу.

Постановление вступило в силу 06 мая 2020 года.

Строительство

С 7 марта 2020 года утратили силу

ТКП 45-1.03-40-2006 (02250) «Безопасность труда в строительстве. Общие требования»

ТКП 45-1.03-44-2006 (02250) «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство».

Об утверждении и введении в действие строительных норм. Постановление Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 октября 2019 г. № 59

Утверждены строительные нормы:

СН 2.02.01-2019 «Здания и сооружения. Отсеки пожарные»;

СН 3.03.01-2019 «Мосты и трубы»;

СН 4.02.01-2019 «Тепловые сети»;

СН 4.02.02-2019 «Тепловая изоляция оборудования и трубопроводов»;

СН 4.01.01-2019 «Водоснабжение. Наружные сети и сооружения»;

СН 4.04.02-2019 «Системы связи и диспетчеризации инженерного оборудования жилых и общественных зданий»;

СН 4.01.02-2019 «Канализация. Наружные сети и сооружения».

В части обеспечения пожарной безопасности нам будут интересны СН 2.02.01-2019 «Здания и сооружения. Отсеки пожарные». В них дается классификация классов функциональной пожарной опасности зданий, а также категорирование зданий по взрывопожарной и пожарной опасности.

Напомним, что строительные нормы согласно Указу Президента Республики Беларусь от 05.06.2019 № 217 «О строительных нормах и правилах», в отличие от ТКП, обязательны для применения.

Постановление вступает в силу 10 мая 2020 года.

Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 мая 2020 г. № 306

Постановлением внесены изменения в:

  • Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь;
  • Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;
  • Положения о республиканской комиссии для проверки знаний руководителей и членов комиссий республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, по вопросам охраны труда;
  • Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
  • Единый перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Все изменения — приведение к формулировкам в обновленном Законе об охране труда. Так Минтруда получило полномочия вести статистику по вопросам условий и охраны труда, разрабатывать и утверждать нормативы численности специалистов по охране труда (говорят на подходе новая методика), определять перечни выдачи СИЗ …

Минтруда возложило на госэкспертизу условий труда задачи по совершенствованию списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Списки 1 и 2, текстильное производство и другие).

В правилах расследования кардинально ничего не изменилось. Новые формулировки и перестановка слов. Про НПА и ТНПА: «Обязательных для применения» → «являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь обязательными для соблюдения»; Про Департаменты: «Территориальное структурное подразделение» → «Обособленное территориальное подразделение».

Уточнено, что при отказе проводить расследование НС или несогласии с результатами расследования можно обратиться с заявлением Департамент государственной инспекции труда, в его обособленное территориальное подразделение (добавлено) или в суд.

В перечне административных процедур внесены изменения в Аккредитацию юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда, утверждена в новой редакции «Инструкция о порядке аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда».

Свидетельства об аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда, выданные до вступления в силу данного постановления, действуют до окончания срока их действия.

свернуть

Организация работы по Охране труда, профилактике производственного травматизма и несчастных случаев во время образовательного процесса в учреждении дошкольного образования

развернуть
 

Современные учреждения дошкольного образования представляют собой сложную систему, компонентами которой, в первую очередь, являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование. Все, что окружает человека во время работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий работников.

Учреждение дошкольного образования — это целостный организм, где все, начиная от руководителя и заканчивая техническими работниками, должны осознавать и нести полную ответственность за сохранение жизни и здоровья, за безопасность доверенных им детей.

От руководителя учреждения образования требуется создание не только здоровых и комфортных условий труда и образовательного процесса, но и обеспечение их безопасности.

Руководитель обязан обеспечить системный подход к управлению охраной труда, предусмотрев осуществление корректирующих мероприятий по снижению производственных опасностей и рисков травмирования работников; не допустить к работе, отстранить от нее в соответствующий день работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, а также не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Охрана труда в  ГУО «Ясли-сад № 26 г.Полоцка» - это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в дошкольном учреждении регламентируется основными нормативными документами.

При приёме на работу работники знакомятся с должностными обязанностями по Охране труда,  с ними своевременно проводится вводный инструктаж, который регистрируется в журналах регистрации вводного инструктажа по охране труда.  В соответствии с законодательством вводный инструктаж проводится и с работниками подрядных организаций, работающих на территории учреждения дошкольного образования.

Для проведения первичного и повторного инструктажей по охране труда  с работниками в соответствии с перечнем инструкций разработаны инструкции по охране труда.  

Инструкции зарегистрированы в журнале регистрации инструкций по охране труда.  В соответствии с перечнем работ с повышенной опасностью правильно определены сроки их проверки.

Инструкции по охране труда выдаются работникам с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.

В ГУО "Детский сад №10 г.Орши" с работниками своевременно и правильно проводятся инструктажи по охране труда, в том числе, целевые и внеплановые,  о чем говорят соответствующие записи в журналах регистрации инструктажа по охране труда.

В учреждениях разработаны перечни работ с повышенной опасностью. В соответствии с перечнем работ с повышенной опасностью разрабатываются перечни работников, которые проходят стажировку.   Стажировка работников проводится в установленном порядке и в установленные  сроки.

Все журналы по охране труда прошнурованы, пронумерованы,  скреплены печатью учреждения и подписью заведующего.

Ежегодно работники учреждения дошкольного образования проходят своевременный периодический медицинский осмотр. Так же в обязательном порядке по индивидуальному графику все сотрудники проходят вакцинацию. На случай угрозы инфекционного заражения в учреждении дошкольного образования имеется комплект марлевых повязок на каждого сотрудника.

Важную роль в налаживании системы работы по охране труда и поддержании ее на должном уровне играет периодический контроль за соблюдением законодательства по охране труда. В учреждении дошкольного образования осуществляется ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный  контроль, ведутся соответствующие  журналы.  Осуществляют периодический контроль должностные лица и представители профсоюзных комитетов в соответствии с положением, разработанным в учреждении дошкольного образования и на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства  об охране труда в организации. 

В течение года в дошкольном учреждении  проводится плановая работа по приведению учреждения в надлежащее противопожарное состояние. В саду  установлена автоматическая пожарная сигнализация, ведётся её обслуживание специализированной организацией. Сторожа обучены последовательности действий при срабатывании сигнализации. Сотрудники проинструктированы по правилам поведения при срабатывании сигнализации.

Пожарная безопасность  обеспечивается проведением организационно-технических мероприятий, обучением воспитанников и сотрудников грамотному поведению, обеспечивающему собственную безопасность и безопасность окружающих, укреплением материально-технической базы.

По вопросам профилактики пожаров  проводятся практические тренировочные занятия с воспитанниками и персоналом дошкольного учреждения  по действиям в экстренных ситуациях, беседы по предупреждению пожаров с детьми с использованием наглядных пособий, показов видеофильмов.

В учреждении дошкольного образования оформлен уголок пожарной безопасности, в группах имеются игры и дидактические материалы по пожарной безопасности. В учреждении дошкольного образования разработан и утвержден  план противопожарных мероприятий на год.

Инструкция по пожарной безопасности в учреждении дошкольного образования разработана на основе правил пожарной безопасности, нормативно-технических, нормативных и других документов, содержащих требования пожарной безопасности исходя из специфики пожарной опасности здания, технологических процессов, технологического и производственного оборудования. На каждом этаже здания выполнены планы эвакуации в случае возникновения пожара или возникновения ЧС.

Они содержат текстовую часть, пути и направления  эвакуации, места расположения первичных средств пожаротушения и средств связи. Планы утверждены заведующим, вывешены на видном месте на каждом этаже.

свернуть

Рекомендации по организации проверки и контроля состояния Охраны труда в учреждении образования

развернуть

 

1. Наличие основной документации, оформленной в соответствии с перечнем документации   по   Охране   труда,   действующим законодательством   и нормативными актами.

2.  Организации работы по охране труда:

•        рассмотрение вопросов по Охране труда на педсоветах,
совещаниях, профсоюзных собраниях;

•        профилактическая работа по предупреждению травматизма;

•        организация и проведение периодического контроля, смотра-конкурса
по охране труда, Дней Охраны труда;

•        выполнение    администрацией    выданных    предписаний
органов государственного надзора;

•        соблюдение администрацией прав профкома при решении вопросов
охраны труда (согласование графикой отпусков работников,
расписания занятий, графиков работ и т.д.);

•   наличие уголка, памяток, плакать по Охране труда.


З. Состояние электробезопасности.

•        наличие приказа руководителя о назначении ответственного за
электрохозяйство;

•        организация обучения и проверки знаний по электробезопасности;

•        наличие протоколов проверки сопротивления изоляции
электросети и заземления оборудования;

•        состояние электрощитовой комнаты;

•        состояние электрических щитов;

•        состояние электросети;

•        своевременность проведения испытаний средств зашиты от
электрического тока.

4. Состояние охраны труда на территории:

•        ограждение земельного участка;

•        наружное освещение территории;

•   содержание территории (подходы к зданию, въезд, дорожки, ступени
лестниц, хозяйственная площадка, мусоросборник, колодцы),

•        состояние оборудования спортивно-игровых площадок,

•        отсутствие в зимнее время на карнизах, крышах и водостоках сосулек,
нависающего льда и снега;

•        наличие над входными дверями навесов и ил состояние;

•        наличие и исправность освещения входных дверей.

5. Состояние пожарной безопасности:

•   наличие приказа руководителя о назначении ответственных лиц за
пожарную безопасность здания;

•        наличие приказа руководителя о противопожарном режиме в
учреждении;

•        наличие планов эвакуации на каждый этаж (согласованный с МЧС);

•        наличие уголка пожарной безопасности;

•        наличие и укомплектованность внутренних пожарных кранов:

•             своевременность технического обслуживания и проверки
работоспособности внутренних пожарных кранов (акт, 2 раза в год);

•             наличие огнетушителей и своевременность их проверки и
перезарядки;

•        наличие   и   техническое   обслуживание   автоматической
пожарной сигнализации;

•        наличие и исправность системы оповещения людей о пожаре;

•        состояние эвакуационных проходов, выходов, коридоров и лестниц;

•        своевременность проведения испытаний на прочность наружных
пожарных лестниц;

•        состояние чердачных помещений;

•        хранение красок, лаков, растворителей.

6.    Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими
средствами индивидуальной защиты, смывающими средствами.

7.    Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и их содержание
(комнаты отдыха, гардеробные).

8.    Нормализация санитарно-гигиенических условий труда
(освещённость, температурно-влажностный режим).

9. Физическая культура и спорт:

•    наличие требований безопасности для учащихся;

•    положения о врачебном контроле при проведении учебно-воспитательного
процесса по физической культуре;

•    наличие журнала регистрации результатов испытания спортивного
инвентаря и оборудования;

•    соответствие спортивного зала и оборудования требованиям;

•    СНиП, правил пожарной безопасности и электробезопасности;

•     соответствие требованиям освещенности и воздухообмена;

•     наличие в спортивном зале плана эвакуации занимающихся на случай:
возникновения пожара или стихийного бедствия (наличие двух дверей или
выхода, первичных средств пожаротушения и т.п);

•       выполнение требований безопасности на открытых спортивных
площадках;

•       выполнение требований безопасности, предъявляемых к инвентарю и
оборудованию (надежность установки, проведение испытаний с
соответствующей фиксацией в специальном журнале, размещение
оборудования);

•     разработка и утверждение требований страховки учащихся при
выполнении ими гимнастических упражнений;

•     выполнение специальных требований к занятиям (легкой атлетике, лыжной
подготовке, плаванию);

•     соблюдение порядка инструктирования учащихся о требованиях
безопасности;

•     наличие памятки об оказании первой (доврачебной) помощи
пострадавшим, медицинской аптечки, санитарных носилок, данных о
телефоне и адресе лечебного учреждения, где может быть оказана
квалифицированная медицинская помощь;

•     наличие акта-разрешения на проведение занятий по физической культуре и
спорту (оформляется при приемке школы к новому учебному году);

•     состав санитарно-бытовых помещений спортзала (раздевалочные со
шкафами, душевые кабины, санитарные узлы), их содержание.

10. Кабинет информатики:

•     наличие акта-разрешения на ввод в эксплуатацию оборудования кабинеты
информатики и акта-разрешения на проведение занятий в кабине
информатики;

•     наличие требований безопасности для учащихся;

•     наличие и исправность общего отключающего устройства
электроснабжения кабинета информатики с рабочего места учителя;

•     наличие утвержденной схемы размещения оборудования в кабинете
информатики, соблюдение требований к размещению оборудования;

•     состояние освещения;

•     обеспечение воздушно-теплового режима;

•     соблюдение требований электробезопасности;

•     соблюдение порядка инструктирования учащихся по требованиям
безопасности;

•     наличие и состояние первичных средств пожаротушения;


11. Пищеблок в детских садах:

•     наличие платформы, эстакады, рампы для погрузки и выгрузки грузов;

•     наличие отдельного входа в помещение столовой;

•     соблюдение норм расстановки оборудования;

•     соответствие оборудования требованиям безопасности (наличие
ограждений и предохранительных устройств, исправность КИП, надежность
установки, правильность подключения к электросети, исправность
заземления, состояние изоляции по протоколам измерения сопротивления
изоляции);

•     естественное и искусственное освещение;

•     вентиляция производственных помещений;

•     наличие инструкций   по охране труда дня всех видов оборудования   и
выполняемых работ;

•     наличие аптечки с набором медикаментов для оказания первой помощи;

•     наличие таблички о запрещении входа в производственные и складские
помещения без санитарной одежды и выполнение этого требования;

•     наличие и содержание санитарно-бытовых помещений;

•     соблюдение женщинами норм переноски тяжестей вручную;

•     обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;

•     организация техобслуживания технологического оборудования;

•     соблюдение электробезопасности;

•     санитарное содержание помещений, своевременность уборки пролитых
продуктов, жиров и т.п.

12. Прачечная в детских садах:

•     Помещение прачечной (полы ровные, гладкие, нескользкие, без выступов и
выбоин на поверхности; наличие по контуру стиральной машины бортиков
для задержания воды при сливе);

•     освещение (естественное и искусственное), исправность арматуры и
соответствие ее условиям среды; в стиральном цеху - герметичное, в других
помещениях - брызгозащитное;

•     наличие местного освещения над гладильными установками и рабочими
столами по сортировке белья;

•     организации технологического процесса (без пересечения и
соприкосновения грязного и чистого белья), различные входы для сдачи
грязного и чистого белья;

•     технологической оборудование (надежность установки и правильность
монтажа; отсутствие вибрации при работе; ограждение передач и
вращающихся частей; исправность блокировки центрифуги; заземление);

•     оборудование рабочего места для глажения белья вручную (наличие
подставки для утюга с ограждением, соблюдение электробезопасности).

 

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕРКЕ СОСТОЯНИЯ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ

1.  Наличие приказа руководителя учреждения образования о назначении
ответственного за электрохозяйство и лица, его замещающего в период
длительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).

2.  Организация обучения и проверки знаний по электробезопасности.
Обучение ответственного за электрохозяйство школы должно проводиться в
учебном центре с присвоением третьей группы электробезопасности. Лица, не являющиеся электротехническим персоналом, но выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, один раз в год проходят инструктаж и проверку знаний с присвоением первой группы электробезопасности, о чем делается запись в журнале по электробезопасности.

3. Наличие перечня видов работ, выполняемых в порядке текущей
эксплуатации электроустановок. Перечень утверждается руководителем
учреждения образования.

4. Наличие протоколов сопротивления изоляции электросети и
заземлений оборудования.

Проверка сопротивления   изоляции осветительной электросети в сухих помещениях с неэлектропроводными полами должна проводиться не реже одного раза в три года. В остальных помещениях сопротивление изоляции электросети и заземление оборудования проверяется ежегодно с составлением соответствующих протоколов. Недостатки, обнаруженные при проверке сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, устраняются электротехническим персоналом, о чем составляется акт или протокол.

5. Состояние электрощитовых.

Входная дверь в электрощитовую постоянно закрыта на замок, обита с обеих сторон жестью с загибом на торец двери. На наружной стороне входной двери должны быть сделаны надписи о назначении помещения, месте хранения ключей и нанесен предупреждающий знак: «Осторожно! Электрическое напряжение». Электрощитовая оборудуется герметичными плафонами на светильниках и диэлектрическими ковриками, которые располагаются на полу около электрощитов. Электрощитовая должна быть оснащена углекислотным огнетушителем, одной парой диэлектрических перчаток. В ней не должны находиться посторонние предметы.

6. Состояние электрических щитов.

Все электрические щиты постоянно закрыты на замок. На наружной стороне дверок электрощитов должна быть нанесена следующая информация: порядковый номер щита, подаваемое на щит напряжение и предупредительный знак: «Осторожно! Электрическое напряжение». На внутренней стороне дверок электрощитов располагается однолинейная схема электроснабжения потребителей. Внутри электрощитов не должно быть мусора, скопления пыли и паутины, некалиброванных плавких вставок.

7. Состояние электросети.

Светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру. Коммутационные коробки закрыты крышками. Корпуса и крышки электровыключателей и электророзеток не должны иметь сколов и трещин, а также оголенных контактов и проводов. Все электророзетки и отключающие устройства промаркированы в зависимости от номинального напряжения. Должны отсутствовать нестандартные, электронагревательные приборы, воздушные линии электропередачи и наружные электропроводки, проложенные по территории учреждении образования нал горючими кровлями и навесами.

 

РЕКОМЕНДАЦИИ  ПО ПРОВЕРКЕ СОСТОЯНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

 

1. Наличие    приказа    руководителя   учреждения    образования    о
противопожарном режиме в учреждении.

Приказ издается ежегодно. В нем определяются:

•     места хранения и допустимый объем (масса) лаков, красок, растворителей
и других легковоспламеняющихся жидкостей, который может находиться на
территории учреждения;

•     порядок уборки помещений и горючих отходов;

•     порядок обесточивания электрооборудования по окончании рабочего дня и
в случае пожара;

•     порядок проведения временных пожароопасных работ;

•     порядок осмотра и закрытия помещений учреждения по окончании работы,
действия при обнаружении пожара;

•     порядок и сроки прохождения персоналом и учащимися противопожарного
инструктажа;

•     ответственные за проведение противопожарного инструктажа;

•     ответственные за пожарную безопасность зданий и отдельных помещении
учреждения.

2. Наличие инструкций но пожарной безопасности.

инструкции отражаются:

•     порядок содержания территории, зданий и помещений учреждении
отдельным пунктом выделяется информация о содержании эвакуационных
путей;

•     мероприятия по обеспечению пожарной безопасности при организации
учебного процесса, массовых мероприятий, эксплуатации оборудования
учреждения, производстве пожароопасных работ;

•     порядок хранения пожароопасных веществ и материалов; порядок сбора,
хранения и удаления горючих веществ и материалов;

•     порядок действий при пожаре, который обеспечивает безопасную и
быструю эвакуацию учащихся (воспитанников) и персонала учреждения;

•     план проведения тренировок по эвакуации людей из помещений
учреждения в случае возникновения пожара, которые проводятся не реже
одного раза в полугодие.

3.  Наличие планов эвакуации.

Он оформляется на каждый этаж здания учреждения, подписывается лицом, ответственным за пожарную безопасность, и утверждается руководителем. План эвакуации должен содержать текстовую часть и схему этажа, на которой нанесены направления эвакуации, места расположения первичных средств пожаротушения и средств связи. План должен быть вывешен на видном месте. В случае изменения условий функционирования учреждения его необходимо своевременно пересмотреть. 

4. Наличие противопожарного уголка.

В уголке должны быть вывешены плакаты, информирующие персонал учреждения и учащихся о мерах пожарной безопасности.

5.    Наличие и укомплектованность внутренних пожарных кранов.
Внутренние пожарные краны комплектуются рукавами с присоединенными к
ним стволами. В местах соединения пожарного рукава с краном и со стволом
должны быть резиновые уплотнительные прокладки. Они находятся в
опломбированных настенных шкафах. На дверце шкафа должен быть
нанесен буквенный индекс с порядковым номером шкафа и номер телефона
пожарной части.

6.    Своевременность технического обслуживания и проверки
работоспособности внутренних пожарных кранов.

Не реже двух раз и год (как правило, весной и осенью) внутренние пожарные краны должны проходить техническое обслуживание и проверяться на работоспособность путем пуска коды. Для этого выбирают два наиболее удаленных, выше всех расположенных пожарных крана, раскатывают пожарные рукава и полностью открывают вентили. Длина компактной струи должна быть не мене 17 метров. После этого пожарные рукава просушивают и перекатывают на новую складку. Остальные пожарные рукава должны перекатываться на новую складку не реже двух раз в год. О результатах технического обслуживания и проверки работоспособности внутренних пожарных кранов составляется акт.

7. Наличие указателей пожарных гидрантов.

Рядом с пожарными гидрантами должны быть установлены указатели на которых четко наносятся цифры, указывающие расстояние до источника воды. Пожарные гидранты должны находиться в исправном состоянии, проверяться не реже двух раз в год на водоотдачу, о чем составляется соответствующий акт. В зимнее время пожарные гидранты должны быть утеплены и очищены от снега и льда.

8. Наличие огнетушителей и своевременность их проверки и
перезарядки.

Здания учреждения должны быть обеспечены огнетушителями в соответствии с нормами. Химические пенные огнетушители перезаряжаются ежегодно. Углекислотные огнетушители должны проверяться не реже одного раза в 2 года путем взвешивания (допустимая утечка в течение года не более 80 граммов). Баллон углекислотного огнетушителя подвергается гидравлическим испытаниям один раз в 5 лет. Порошковые огнетушители должны проходить освидетельствование на зарядных станциях один раз в два года. На корпуса огнетушителей наносится порядковый номер белой краской, а также вывешиваются таблички с указанием даты их проверки или перезарядки, веса заряда и подписи лица, ответственного за состояние огнетушителя. Все первичные средства пожаротушения должны быть зарегистрированы в журнале учета первичных средств пожаротушения.

9.  Наличие и   техническое   обслуживание    автоматической
пожарной сигнализации.

Автоматическая пожарная сигнализация устанавливается в кабинетах и лаборантских физики, химии, биологии, учебных мастерских обслуживающего труда, помещениях, предназначенных для хранения технических средств и аппаратуры, раздевалках, спортивных и актовых залах, киноаппаратных, обеденных залах, помещениях для групп продленного дня, библиотеках, канцеляриях, учительских, комнатах техперсонала, кладовых, гладильных. Автоматическая пожарная сигнализация должна постоянно находиться во включенном состоянии и ежегодно проверяться на работоспособность, о чем составляется специальный акт.

10. Состояние эвакуационных проходов, выходов, коридоров, тамбуров и
лестниц.

Эвакуационные проходы, выходы, коридоры, тамбуры, лестницы не должны загромождаться каким-либо оборудованием и предметами. Выходные двери лестничных клеток оборудуются уплотнениями в притворах и устройствами самозакрывания. Все эвакуационные выходы снабжаются легкооткрывающимися запорами. Недопустимо забивать эвакуационные выходы гвоздями. В коридорах, вестибюлях, холлах, на лестничных клетках эвакуационных выходов должны быть предписывающие и указательные знаки безопасности.

11. Состояние чердачных помещений.

Двери или люки чердачных помещении должны быть постоянно закрыты на замок. На двери или люкс чердачных помещений наносятся надписи, информирующие о месте хранения ключей. Слуховые окна должны быть остеклены. Они находятся в закрытом состоянии. Чердаки учреждений образования не могут быть использованы как складские помещения и сушилки. Обработка деревянных конструкций чердачных помещений огнезащитным составом должна производиться не реже одного раза в три года, о чем составляется специальный акт. Проверка состояния огнезащитной обработки должна проводиться один раз в шесть месяцев о чем также составляется специальный акт.

12. Порядок хранения красок, лаков, растворителей и других
легковоспламеняющихся жидкостей.

Хранение красок, лаков, растворителей и других легковоспламеняющихся жидкостей должно производиться в отдельных зданиях, складах.

13. Содержание территории учреждения.

Территория учреждения должна своевременно очищаться от горючих отходов, мусора, опавших листьев, сухой травы и т.н. Сжигание, мусора на территории запрещается, он должен собираться и вывозиться.

 

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ

ОБРАЗОВАНИЯ

С целью улучшения условий и охраны труда работников образования и обеспечения безопасных условий проведения учебно-воспитательного процесса, повышения эффективности работы по профилактике травматизма и заболеваемости работников проводятся проверки работы по вопросам Охраны труда.

День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.

День охраны труда проводится по заранее составленному плану, утвержденному руководителем учреждения образования.

В план проведения Дня охраны труда можно включать следующие мероприятия:

-    проведение конкурса рисунков «Моя безопасность» среди учащихся;

-    предварительный сбор предложений по улучшению организаций охраны труда в учреждении образования;

-    проведение совещания с участием профсоюзного комитета, классных руководителей, заведующих кабинетами по улучшению организации охраны труда работников и обеспечению безопасных условий проведения учебно- воспитательного процесса.

-    проведение встреч с инспектором МЧС, инспектором  Энергонадзора, инспектором ГАИ, врачом центра гигиены;

-   проведение игр, викторин и других мероприятии, посвященных вопросам Охраны труда;

- просмотр видео-, кинофильмов, посвященных вопросам охраны труда.

При проведении Дней охраны труда необходимо проверять:

1.      Выполнение мероприятий, намеченных по результатам предыдущих проверок (указывать наименование и причины невыполненных мероприятий, новые сроки выполнения работ).

2.      Выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, норм и правил охраны труда нанимателями и работниками.

3.      Наличие инструкций по охране труда на рабочих местах, знание и выполнение работающими их требований.

4.      Техническое состояние    оборудования, станков, зданий и сооружений. Наличие ограждений, блокировок, сигнализации и знаков безопасности.

5.      Наличие схем электрических, тепловых, водяных; соответствие их фактическому исполнению (надписи, бирки, указатели, окраска).

6. Выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора (Департамента государственной инспекции труда, МЧС, Центра гигиены и эпидемиологии, служб охраны труда).

7.   Состояние территорий, зданий, помещений.

8.       Обучение работников безопасности труда и оказанию первой помощи потерпевшим. Ознакомление работников с информацией о несчастных
случаях.

9.       Обучение работников безопасности дорожного движения.

10.  Работа по укреплению трудовой и производственной дисциплины персонала. Профилактика алкоголизма на производстве и в быту.

11.  Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, первичными средствами пожаротушения в соответствии с утвержденными нормами. Хранение и использование средств зашиты.

Для повышения эффективности работы по профилактике травматизма работников рекомендуется проводить совместные проверки с участием работников учреждений, профсоюзных комитете, органов Департамента государственной инспекции труда, МЧС и других органов надзора. При выявлении нарушений норм и правил охраны труда работы должны немедленно прекращаться, а виновные работники привлекаться к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Материалы проверок перелаются работникам по охране труда. О наиболее характерных выявленных нарушениях требований безопасности труда и принятых конкретных мерах по результатам проведенных проверок руководители учреждений докладывают еженедельно на совещаниях.

Итоги проведения Дней Охраны труда обсуждаются на совещаниях.

Руководители учреждений направляют в течение 10 дней после проведения Дня Охраны труда копии приказов с мероприятиями, копии протоколов совещаний по подведению итогов работы в учреждениях.

 

свернуть

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

развернуть

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

государственного учреждения « Детский сад №10 г. Орши»

Политика в области охраны труда разработана в соответствии с целями учреждения, оформлена в виде отдельного документа и подписанного заведующим учреждения образования.

Политика управления образования в области охраны труда направлена на:

соблюдение действующего законодательства по охране труда;

предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

улучшение условий и охраны труда;

информирование работников об условиях труда, о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, льготах и компенсациях по условиям труда;

активное вовлечение в процесс всех работников, доведение до каждого работника его обязанностей для реализации поставленных целей и задач в области охраны труда.

Политика в области охраны труда:

сформирована исходя из требований заинтересованных сторон (работников, органов государственного управления) с учетом требований п. 4.2 СТБ 18001;

отражает реальные направления развития учреждения образования, осуществление которых возможно с финансовой, организационной и производственной точек зрения;

документально оформлена, реалистична и осуществима;

соответствует характеру и масштабу рисков;

предусматривает обязательства по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, постоянному улучшению системы управления охраной труда и ее результативности, соблюдению требований действующего законодательства в области охраны труда, информированию работников, всех сторонних и контролирующих организаций по вопросам охраны труда;

является основой для разработки целей и мероприятий учреждения образования в области охраны труда.

Заведующий учреждения образования:

определяет основные направления деятельности учреждения образования в области охраны труда 

с учетом требований актов законодательства определяет политику в области охраны труда;

обеспечивает документальное оформление политики в области охраны труда, организовывает ее реализацию и доведение до сведения работающих, посетителей и других заинтересованных сторон;

систематически рассматривает состояние условий и безопасности труда, корректирует политику в области охраны труда для приведения ее в соответствие с изменяющимися условиями деятельности учреждения образования.

Документально оформленная политика в области охраны труда:

доводится до сведения работающих при проведении вводного инструктажа;

размещается лицом, ответственным за организацию работы по охране труда в учреждении  образования, в уголке по охране труда.

Обеспечение наличия в учреждении образования и структурных подразделениях действующей версии политики в области охраны труда осуществляет лицо, ответственное за организацию работы по охране труда ( или руководители подразделений) путем выдачи копий и учета выданных экземпляров.

Контроль выполнения основных направлений деятельности учреждения образования в области охраны труда осуществляется при проведении периодического контроля и аудитов системы управления охраной труда.

Политика в области охраны труда  может подвергаться изменениям по результатам совещания по анализу системы управления охраной труда, где она ежегодно проверяется на пригодность и соответствие целям в области охраны труда. При внесении изменений новую редакцию политики в области охраны труда подписывает заведующий учреждения, на ней указывается новая дата и расшифровка подписи.

Устаревшая редакция политики в области охраны труда изымается руководителями структурных подразделений из мест, где она хранилась (согласно данным по учету), взамен выдается новая редакция. Устаревшие экземпляры политики в области охраны труда уничтожаются лицом, ответственным за охрану труда и руководителями структурных подразделений.

свернуть

Неделя нулевого травматизма

развернуть

свернуть

7 золотых правил (видеоролики)

развернуть
 

Золотое правило №1 Стать лидером – показать приверженность принципам.

Золотое правило №2 Выявлять угрозы – контролировать риски.

Золотое правило №3 Определять цели – разрабатывать программы.

Золотое правило №4 Создать систему безопасности и гигиены труда

Золотое правило №5 Обеспечивать безопасность на рабочих местах

Золотое правило №6 Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Золотое правило №7 Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

свернуть

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

развернуть
Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда.

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.

Тема Всемирного дня в 2022 году — Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда.

Информационные материалы ко Всемирному дню охраны труда (Файл для скачивания, pptx, 6,82 МБайт)

Памятка по проведению Всемирного дня охраны труда (Файл для скачивания, docx, 188 КБайт)

Методические рекомендации к Всемирному дню охраны труда (Файл для скачивания, docx, 12,4 МБайт)

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда (Файл для скачивания, docx, 36 КБайт)

Формирование культуры безопасности труда. Профсоюзный информационно-образовательный проект «Vision Zero» в учреждении образования» (Файл для скачивания, pptx, 3 МБайт)

свернуть

Мониторинг общественного инспектора по охране труда учреждения образования

развернуть

Целью общественного контроля является:

  • создание здоровых и безопасных условий труда работающим;
  • предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • контроль за возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

Общественный инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах,  не связанных с проведением проверок, а именно:

  • мониторинга мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
  • участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
  • иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

  1. осуществление постоянного контроля в учреждении;
  2. выявление и предупреждение нарушений  нормативных требований охраны труда;
  3. оценка состояния условий труда работников, безопасности  производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
  4. выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по Охране труда;
  5. принятие мер по устранению выявленных недостатков.

 

Для решения поставленных задач общественный инспектор по Охране труда выполняет следующие функции:

  1. регулярно осматривает  состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;
  2.  контролирует:
  • соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям безопасности;
  • работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;
  • своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • правильность и безопасность хранения опасных веществ и материалов;
  • состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.);
  • обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;
  • обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;
  • качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;
  • соблюдение законодательства, коллективного договора (соглашения) по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, а также своевременность и правильность выплат по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предоставление компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.
  1. участвует в:
  • проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
  • расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • паспортизации санитарно-технического состояния условий и Охраны труда;
  • работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;
  • работе комиссий по испытаниям и приёмке в эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов;
  • проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • оформлении кабинетов, стендов и уголков по охране труда;
  • подготовке и проведении смотров, конкурсов, рейдов. 
свернуть

Памятки по охране труда

развернуть

ПАМЯТКА №1 

ОХРАНА  ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ДЕТСКОГО САДА

  • Работай честно и добросовестно;
  • строго выполняй обязанности, возложенные на тебя Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями;
  • соблюдай дисциплину труда – вовремя приходи на работу, соблюдай установленную продолжительность рабочего времени;
  •  воздерживайся от действий, мешающих другим работникам выполнять свои трудовые обязанности;
  • вовремя и точно исполняй распоряжения руководителя;
  • соблюдай требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
  • содержи свое рабочее место в чистоте и порядке;
  • соблюдай установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
  • проходи в установленные сроки периодические медицинские осмотры;
  • знай номера телефонов экстренных вызовов:

101 - пожарная служба  МЧС

102 - милиция

103 - скорая помощь

104 - служба газа

ПАМЯТКА №2

ПРАВО РАБОТНИКА НА ОХРАНУ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь  работник имеет право на:

  • рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
  • обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
  • обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
  • получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • личное  участие  или  участие  через  своего  представителя  в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда,  проведении  органами,  уполномоченными  на  осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
  • отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить  нанимателю  либо  уполномоченному  должностному  лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

ПАМЯТКА №3

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь работник обязан:

  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
  • выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным  договором,  соглашением,  трудовым  договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;
  •  использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять  об  этом  непосредственного  руководителя  либо  иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
  • проходить  в  установленном  законодательством  порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
  • оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
  • немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
  • исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
свернуть

Организация работы по охране труда, профилактике производственного травматизма и несчастных случаев во время образовательного процесса в дошкольном учреждении

развернуть

В государственном учреждении образования «Ясли-сад № 10 г. Орши» разработана определенная система по охране труда  и осуществлению комплекса мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности, профилактики, снижению производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, несчастных случаев во время образовательного процесса.

    Общее руководство работой и контролем за состоянием охраны труда в учреждении возложено на руководителя учреждением. Согласно своим должностным обязанностям по обеспечению здоровых и безопасных условий труда для работников и образовательного процесса для воспитанников, работу по охране труда осуществляют: заместитель заведующего по основной деятельности и заведующий хозяйством. В свою очередь на воспитателей дошкольного образования и других педагогических работников возлагаются обязанности за осуществление безопасности образовательного процесса, профилактике детского травматизма, создание безопасных условий пребывания воспитанников в учреждении образования.

   В учреждении ведется целенаправленная работа по предупреждению травматизма и созданию безопасных условий труда работников. Контролируется выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

      С целью обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте в учреждении ведется следующая работа:

- организация технических осмотров, состояния здания, оборудования, территории;

- обеспечение работников, необходимыми средствами защиты, материально – техническое обеспечение;

- организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- организация проверки знаний по вопросам охраны труда;

- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно–технического состояния условий и охраны труда.

     Периодический контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда работникам в учреждении также осуществляет  профсоюзный комитет.

   В учреждении создана комиссия по проверке знаний по вопросам охраны труда у педагогических работников, технического и обслуживающего персонала.

     Своевременно проводятся инструктажи, ведется необходимая документация.

  Работники учреждения систематически информируются об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости.

   Наглядная агитация по охране  труда в учреждении представлена на стенде «Охрана  труда», информационном стенде «МЧС информирует»; на  странице сайта учреждения в разделе «Охрана труда».          

       

свернуть
Меню раздела